R星与31名《GTA 6》前员工劳动争议进入最终听证

R星与31名《GTA 6》开发人员之间的劳动争议案已在苏格兰进入最终听证阶段。案件涉及这些员工于2025年10月遭解雇，听证地点位于格拉斯哥，预计持续约5周。

听证开始之际，部分被解雇员工在格拉斯哥法庭中心外举行集会。现场参与者举起英国独立工人工会（IWGB）的旗帜和自制标语牌，写有“什么最恶心？打压工会！”以及“404：未找到R星对员工的尊重”等口号，以此表达对公司处理方式的不满。

被解雇员工蕾切尔·克劳福德在集会上发表演讲。她说，恐惧正在许多职场中发挥作用，使员工担心遭到惩罚、失去工作和生计，甚至无家可归。她回忆称，自己于2025年10月30日没有预警、也未获明确解释便被解雇，几分钟内就被要求离开办公室，随后长期陷入屈辱、自责和恐惧之中。

克劳福德还表示，部分前同事同样害怕与她交流，有人甚至不敢与她对视；一些愿意发声的人认为解雇不合理，却无力阻止或改变结果。她称，接下来的5周将是与恐惧正面抗争的过程，员工即使感到害怕，也要站出来陈述事实，为更好的游戏行业和更完善的工作环境争取权益。她同时强调，工会能够帮助员工获得认可、保障与力量。

R星此前曾尝试推动法院驳回案件，但接下来仍需回应违法解雇及将员工列入黑名单的指控。IWGB方面认为，31人遭解雇的原因是参加工会；R星则称，员工存在“严重不当行为”，并在IWGB的Discord服务器上泄露了机密信息。

这起争议在英国引发广泛关注，曾进入议会讨论，时任首相基尔·斯塔默也称其“令人深感担忧”。由相关员工成立的R星游戏从业者工会还提出了其他指控，包括项目赶工期间的高强度加班、性别薪酬差距，以及通过奖金发放向员工施压等问题。

IWGB将在听证中代表员工争取复职或赔偿，并要求法院认定相关解雇不公平。若员工胜诉，R星员工争取正式工会代表权的进程可能取得重大突破，甚至促成公司签署工会认可协议。案件结束时距离《GTA 6》计划于11月19日发售已不远。