寒武纪原高管梁军六次败诉，股权回购进入强制执行

寒武纪于2026年9月30日披露离职高管诉讼进展。公告显示，原高管梁军与公司之间的股权激励纠纷已基本明确，梁军此前连续6次提起诉讼，结果均未获支持。目前，由于其拒绝配合办理相关股份回购手续，案件已进入司法强制执行阶段。

梁军近期对诉讼请求作出变更，并提高了索赔金额。寒武纪表示，这一诉求不会对公司的日常研发、生产经营及整体运行造成影响，公司目前经营活动保持正常。

寒武纪称，已组织律师团队对梁军提出的请求进行全面分析和论证。已经生效的判决认定，梁军在激励股份仍处于限售期内离职，触发了相关约定中的股份回购条款，因此公司按照约定启动回购安排。

根据相关持股计划及合伙协议，指定受让人受让涉案合伙份额的安排具有合同依据，属于合法有效的处理方式。在回购安排生效后，梁军不再享有对应权益。公司认为，梁军以“股权激励损失”为由要求赔偿，并在近期提高索赔金额，与其签署的持股计划约定，以及人民法院和仲裁机构已经作出的生效裁判认定并不一致。