亚马逊英国青年计划拟到2030年提供3万个岗位

亚马逊在英国启动“青年承诺”就业计划，目标是在2030年前为当地年轻人提供3万个工作岗位。相关职位面向没有工作经验的求职者，即使没有提交简历或从业经历，也可以申请并获得入职机会。

这些岗位将重点覆盖就业机会较少的地区。计划还包括超过1万个职场实践名额、扩大对就业困难群体的支持、举办面向年轻人的专场招聘活动，并在申请前、申请过程中及申请结束后为求职者提供指导。

全职岗位起薪为每年3.1万英镑，按当前汇率约合27.7万元人民币；非全职岗位则按照实际工时折算薪酬。员工从入职第一天起即可享有私人医疗保险和养老金福利，工作内容主要涉及拣货、打包和发货等环节，负责将数百万件商品配送至英国各地。

这一薪资水平低于英国工资中位数，但对刚离开校园、准备进入职场的年轻人而言仍具吸引力。英国常用NEET这一指标描述未上学、未就业且未接受职业培训的年轻人，目前当地约有100万名NEET青年，相关比例处于十年来最高水平。

亚马逊表示，许多年轻人愿意工作，却缺少开始求职的渠道，因此计划通过不要求简历和工作经验的岗位，降低他们进入职场的门槛。对于18至24岁、申请后未被录用的人员，公司也会发送后续邮件，提供求职建议、免费就业援助机构链接，以及下一轮招聘开启后的直接申请入口。

考虑到长期失业可能削弱求职信心，亚马逊还与英国儿童慈善机构Barnardo's合作开展JOBS Project。该项目计划在2027年至2030年间帮助2000名年轻人增强就业信心，并掌握求职和工作所需的实用技能。