Uber总裁Hazelbaker将出任OpenAI首席公司事务官

OpenAI于11月3日宣布，Uber总裁兼首席公司事务官Jill Hazelbaker将于12月初加入公司，担任首席公司事务官，直接向总裁Greg Brockman汇报。她将负责全球传播、企业声誉、品牌定位及相关利益相关方沟通，Brockman也在社交平台发文欢迎她加入。

Hazelbaker在Uber任职超过十年，今年5月才升任总裁。她此前曾在Google负责全球企业传播、欧洲中东非洲传播及欧洲政府关系，在Snap负责传播和公共政策，还担任过美国总统候选人John McCain的全国传播总监兼首席发言人，以及纽约市长Michael Bloomberg的新闻秘书。

她接手的传播职能此前已过渡近十个月。OpenAI前首席传播官Hannah Wong于2026年1月离职后，首席全球事务官Chris Lehane暂时管理传播团队；公司今年夏天还借助猎头机构寻找合适人选。据报道，OpenAI早在2026年春季就曾邀请Hazelbaker，但她当时拒绝，相关原因可能涉及与Uber首席执行官的合作、家庭所在地和薪酬等因素，但本人未公开确认。

Brockman表示，随着人工智能进入更多人的生活，企业如何沟通、与外界互动并建立公众信任变得前所未有重要。Hazelbaker则称，人工智能是这一代人经历的深刻技术变革，巨大潜力也伴随着更高的信任要求，她期待与Sam Altman、Brockman及团队合作。

Hazelbaker于2015年加入Uber，曾参与应对监管纠纷、司机关系、企业文化及声誉危机。2017年Dara Khosrowshahi出任Uber首席执行官后，她参与制定公司治理与形象重建计划。5月11日提交美国证券交易委员会的文件显示，她升任总裁后还分管人力资源和安全运营；约一个月后，Uber宣布调整人力资源部门，计划削减约23%的岗位，随后又进行更大范围精简。她此次离职也成为Uber今年多起高管变动之一。

此次任命发生在OpenAI应对监管、安全、隐私、就业影响、数据中心能源消耗及全球政策沟通等问题之际，公司同时面临公众信任挑战和潜在上市准备。Hazelbaker的经验或可帮助其整合媒体传播、品牌、社交媒体、文化与社区合作，但能否建立更稳定透明的沟通机制，仍需后续观察。