海信连续三年获福布斯中国最佳雇主奖项

10月20日公布的“2026福布斯中国最佳雇主”榜单显示，海信集团获评2026中国年度最佳雇主。这是海信连续第三年获得福布斯中国雇主系列奖项，认可范围也从ESG实践、数智化转型延伸至综合雇主价值，体现了其在科技创新和人才发展方面的持续投入。

本届评选新增AI实践维度，围绕组织效能、AI战略协同、员工发展和企业社会责任等方面，综合考察企业的雇主品牌建设与人才管理能力。海信长期重视员工成长，已建立覆盖新员工培养、导师带教、专业与管理双通道晋升以及内部轮岗等环节的人才机制，为员工提供持续提升能力和拓展职业路径的平台。

在AI推动能力结构和工作方式变化的背景下，海信将“用技术发展人、成就人”作为雇主品牌建设的重要理念。企业推动新技术应用与人才发展结合，鼓励员工主动学习、探索实践，在具体业务中提升数字化素养和创新能力。

依托多元化业务场景和全球化运营平台，海信为员工提供深耕专业、跨领域实践及参与国际业务的机会，支持个人成长与企业发展形成良性互动。海信相关负责人表示，优秀雇主不仅要为人才提供发挥能力的舞台，也应尊重每一份努力，让创新成果获得应有回应。

随着AI加速重塑组织，海信希望以技术助力人才发展，延续“敬人”的企业文化。上周，海信凭借《组织能力的数字化重生：AI时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》获得拉姆・查兰管理实践奖全场大奖，进一步展示了其在组织数字化管理方面的探索。

连续三年获得相关雇主奖项，既是对海信持续建设雇主价值的肯定，也代表其面向未来的新起点。海信表示，未来将继续坚持人才驱动发展，深化科技创新与产业转型，探索智能技术与人才培养的融合，为员工拓展成长空间，并与人才共同创造长期价值。