李彦宏：AI下一阶段转向智能组织，组织智能成企业护城河

在百度世界大会2026上，百度创始人李彦宏发表演讲，提出人工智能发展的下一阶段将从单纯的技术应用转向“智能组织”。他认为，企业未来需要围绕AI重新设计组织方式，让智能真正进入生产经营体系。

李彦宏回顾称，自己在2016年曾判断人工智能将成为产业发展的下一幕，当年大会提出“人工智能是新电能”。经过2016年至2026年的十年发展，AI已经逐渐形成相对独立的技术栈，这一判断也从趋势预测变成了行业共识。

他介绍，传统IT通常采用三层架构，分别是芯片、操作系统和软件；AI时代的技术栈则以GPU为核心，向上依次连接云基础设施、模型层，以及以智能体为核心的应用层。业界还有“五层蛋糕”说法，英伟达创始人黄仁勋在上述四层基础上增加了能源层。李彦宏进一步提出，如果能源是AI技术的上游，那么下游就是组织能力，即区别于传统科层制的AI原生组织体系。

在他看来，AI如果是新的电能，智能组织就是AI时代新的“厂房”，也是生产力真正转化和释放的场所。只有组织方式能够适配AI带来的新能力，企业生产效率才可能大幅提升，并进一步推动经济增长。

李彦宏表示，企业不能只把AI当作帮助个人提高效率的工具，而应让数字员工真正参与业务流程，覆盖销售、客服、研发、运营等多个环节。通过人和数字员工的协同，AI才能从辅助工具转变为组织运行的一部分。

他还提出，“组织智能将是企业最深的护城河”，并总结了组织进化的三项原则：打破岗位边界，以释放组织活力；沉淀隐性知识，形成可持续积累的组织智能；设计流程闭环，推动组织持续进化。